Đơn vị Nghiên cứu Lâm Sàng Đại học Oxford hợp tác cùng Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới chia sẻ kinh nghiệm tại Hội thảo “Kết nối CTXH bệnh viện” đã được bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới và Đơn vị Nghiên cứu lâm sàng Đại học Oxford (OUCRU) phối hợp tổ chức vào ngày 25/03/2019. Tổng số lượng tham dự là 107 người trong đó có 28 trưởng hoặc phó khoa bệnh viện và điều dưỡng trưởng tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới, còn lại là số lượng các nhân viên CTXH đến từ các bệnh viện tại Tp.HCM và các tỉnh như Cà Mau, Cần Thơ, Tiền Giang, Bà Rịa Vũng Tàu, Đồng Nai, Đồng Tháp, Long An và Hà Nội; các anh chị đang công tác tại các tổ chức phi chính phủ và các giảng viên, sinh viên tại các trường đại học
Chúng tôi đã ghi nhận được một số phản hồi sau buổi hội thảo như sau
- Cách tiếp cận của chương trình nâng cao năng lực rất hay vì xuất phát từ nhu cầu của người bệnh và nhân viên xã hội trong bệnh viện để có nội dung đào tạo và can thiệp khá phù hợp.
- Rất cần thiết để xây dựng một mạng lưới để thực hiện hỗ trợ các phòng CTXH còn mới.
- Giúp hiểu hơn về quản lý ca trong CTXH bệnh viện
- Học hỏi được rất nhiều điều và khá ấn tượng với chương trình nâng cao năng lực.
- Đã tổ chức 1 chương trình lớn, ý nghĩa, khích lệ, động viên những người đang làm CTXH; tri ân các tấm lòng vàng – một trong những nguồn lực lớn góp phần giải quyết các vấn đề tài chính của người bệnh.
- Tạo được sự kết nối giữa các NV. CTXH với nhau, thuận lợi cho việc hình thành mạng lưới CTXH trong tương lai tại VN.
- Làm rõ hoạt động hỗ trợ vật chất cho BN nghèo không phải là một trong những nhiệm vụ chính của NV. CTXH trong BV, đã giúp những người không có chuyên ngành CTXH có cái nhìn khác hơn về nghề này. Phân biệt được CTXH khác hoạt động từ thiện.
- Đã giới thiệu tiến trình CTXH với cá nhân thông qua quản lý ca đến với nhiều đơn vị chưa biết và có những kết nối giúp trao đổi, chia sẽ kinh nghiệm hay, bổ ích từ chuyên gia tại Mỹ.
- Hội thảo rất hữu ích, giúp mình mở mang được kiến thức liên quan đến CTXH, và rất mong có những hội thảo như thế để có thể học hỏi thêm
- Hội thảo khá thành công, phần chia sẻ quản lý ca trong CTXH bệnh viện rất hay và giúp cho sinh viên mình khá nhiều.
- Nhìn thấy sự phát triển của phòng CTXH và tin rằng họ sẽ còn phát triển hơn nữa
- Chương trình nâng cao năng lực thực hiện theo một tiến trình bài bản: nghiên cứu, đánh giá nhu cầu, xác định nhu cầu cụ thể và can thiệp đánh giá
- Đánh giá cao sự tham gia của giám đốc bệnh viện BNĐ qua cách phát biểu; tham dự hội thảo xuyên suốt một buổi sáng và quan tâm, hỗ trợ phòng CTXH tổ chức hội thảo CTXH để kết nối các bệnh viện lại với nhau để chia sẻ kinh nghiệm
Các anh chị quan tâm có thể tải các tài liệu hội thảo theo đường link này
